शबाना महमूदने प्रवासी देखभाल कर्मचाऱ्यांच्या निपटान योजनांमध्ये बदल केला
गृह सचिव शबाना महमूदने प्रवासी देखभाल कर्मचाऱ्यांना पाच वर्षांनंतर स्थायी निपटान मिळवण्याची परवानगी दिली आहे.
25,000 पाउंडपेक्षा अधिक कमावणारे प्रवासी देखभाल कर्मचाऱ्यांना पाच वर्षांनंतर निपटान मिळेल.
नवीन धोरणामुळे स्थायी निवासासाठी प्रतीक्षा करणाऱ्यांची संख्या 799,000 वरून 517,000 झाली आहे.
आलोचकांचा दावा आहे की हे बदल देखभाल क्षेत्रातील कौशल्यांच्या कमतरतेला आणखी वाढवू शकतात.
गृह सचिव शबाना महमूदने प्रवासी देखभाल कर्मचाऱ्यांसाठी त्यांच्या पूर्वीच्या निपटान योजनांमध्ये महत्त्वपूर्ण बदलाची घोषणा केली आहे, ज्यामध्ये 25,000 पाउंड किंवा अधिक कमावणारे कर्मचाऱ्यांना पाच वर्षांनंतर स्थायी निपटान मिळेल. हा बदल लेबर खासदारांच्या विरोधाभासाच्या प्रतिसादात करण्यात आला आहे आणि देशात असलेल्या प्रवासी कर्मचाऱ्यांच्या स्थितीबद्दल चिंता व्यक्त करण्याचा प्रयत्न आहे.
पूर्वी, महमूदने बहुतेक प्रवाशांसाठी अनिश्चितकालीन निवास (ILR) मिळवण्यासाठी प्रतीक्षा कालावधी पाच वर्षांवरून दहा वर्षांपर्यंत वाढवण्याचा प्रस्ताव ठेवला होता, ज्यामध्ये काहींना 15 वर्षांची प्रतीक्षा करावी लागणार होती. ही धोरण वाढत्या निवासांच्या आकडेवारीच्या पार्श्वभूमीवर सादर करण्यात आली होती, ज्यामुळे सरकारमध्ये चिंता निर्माण झाली होती. तथापि, या बदलांच्या पूर्वव्यापी लागू करण्याबाबतच्या टीकेनंतर, महमूदने कोविड-19 महामारीच्या काळात महत्त्वपूर्ण योगदान दिलेल्या देखभाल कर्मचाऱ्यांसाठी अधिक उदार दृष्टिकोन स्वीकारण्याचा निर्णय घेतला आहे.
महामूदने हाऊस ऑफ कॉमन्समध्ये केलेल्या विधानात म्हटले आहे की निपटान प्रक्रिया स्वयंचलित नसावी, तर ती मिळवली जावी. नवीन मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार, 50,000 पाउंडपेक्षा कमी कमावणाऱ्यांना निपटानासाठी दहा वर्षांच्या मार्गावर ठेवले जाईल, जेव्हा पर्यंत त्यांना सूट दिली जात नाही. याशिवाय, उच्च कमाई करणाऱ्यांना, जसे की आरोग्य सेवा व्यावसायिक, निवासासाठी जलद मार्ग मिळेल. गृह कार्यालयाच्या अंदाजानुसार, या बदलांमुळे स्थायी निवासासाठी प्रतीक्षा करणाऱ्यांची संख्या 799,000 वरून 517,000 होईल.
या धोरण बदलांचे परिणाम महत्त्वाचे आहेत, विशेषतः देखभाल क्षेत्रासाठी, जे सध्या कौशल्यांच्या कमतरतेचा सामना करत आहे. टीकाकार, ज्यामध्ये लेबर खासदारही समाविष्ट आहेत, यांनी चिंता व्यक्त केली आहे की हे बदल प्रवासी श्रमिकांना यूकेमध्ये येण्यास हतोत्साहित करू शकतात. महमूदच्या सुधारणा त्या लोकांना प्रोत्साहित करण्याचा उद्देश ठेवतात जे अर्थव्यवस्थेत सकारात्मक योगदान देतात, देशात राहण्यासाठी, आणि कार्य आणि पेन्शन विभागाचा अंदाज आहे की या सुधारणा लाभ बिल कमी करणार आहेत.
आगामी काळात, सरकार या बदलांचा प्रवास पॅटर्न आणि कामकाजाच्या बाजारावर प्रभाव यावर लक्ष ठेवण्याची योजना आखत आहे. महमूदच्या अलीकडील विधानांनी हे सूचित केले आहे की त्या प्रवासाच्या धोरणांना सुधारण्यासाठी वचनबद्ध आहेत जे यूकेच्या अर्थव्यवस्थेच्या आवश्यकतांशी जुळतात. पुढील चरणांमध्ये संसदेत पुढील चर्चांचा समावेश असेल आणि देखभाल क्षेत्रातील आणि त्यापलीकडेच्या परिस्थितीनुसार संभाव्य समायोजन केले जातील.



