ट्रंपच्या नवीन वीजा नियमांनी भारतीयांना अडचणीत आणले

ट्रंप प्रशासनाने नवीन आव्रजन नियमांची घोषणा केली आहे, ज्यामुळे अनेक विदेशी व्यावसायिक, विशेषतः भारतीय, अमेरिकेत काम करण्याची क्षमता प्रभावित होऊ शकते. या बदलांमध्ये कामाच्या परवान्यांच्या स्वयंचलित विस्ताराचा अंत आणि वीजा नूतनीकरणावर वाढलेली तपासणी यांचा समावेश आहे, जे त्वरित लागू होण्याची अपेक्षा आहे.

पूर्वी, विदेशी नागरिक, ज्यात H-1B वीजा धारकांचे जोडीदार समाविष्ट आहेत, त्यांच्या कामाच्या परवान्याच्या नूतनीकरणाच्या अर्जाची प्रक्रिया सुरू असताना 540 दिवसांपर्यंत काम करू शकत होते. परंतु नवीन धोरणानुसार, ज्यांचे कामाचे परवाने नूतनीकरण प्रक्रियेदरम्यान संपतात, त्यांना नवीन परवाने जारी होईपर्यंत काम करणे थांबवावे लागेल. या बदलामुळे अनेक कुटुंबांना आर्थिक नुकसान होऊ शकते, जे दोन उत्पन्नांवर अवलंबून आहेत.

EAD नियमांशिवाय, ट्रंप प्रशासनाने पूर्वीच्या वीजा मंजुरींवर “आदर” धोरण समाप्त करण्याचा प्रस्ताव दिला आहे. याचा अर्थ, आव्रजन अधिकारी आता अशा व्यक्तींच्या विस्तार अर्जांना स्वयंचलितपणे मंजुरी देणार नाहीत, ज्यांनी नियोक्ता किंवा नोकरीतील भूमिका बदललेली नाही. उदाहरणार्थ, एक भारतीय व्यावसायिक जो त्याच्या H-1B वीजा चा तीन वर्षांचा विस्तार करण्यासाठी अर्ज करतो, त्याला आता अधिक कठोर पुनरावलोकन प्रक्रियेला सामोरे जावे लागेल, ज्यामुळे विलंब आणि उच्च नकार दर येऊ शकतात. आव्रजन सेवा कंपनी फ्रॅगोमनच्या मते, दरवर्षी सुमारे 200,000 विस्तार याचिकांना या बदलाचा परिणाम होऊ शकतो.

या नियमांचे परिणाम वैयक्तिक अडचणींपेक्षा अधिक आहेत. आंतरिक सुरक्षा विभाग (DHS) च्या अंदाजानुसार, नवीन नियमांमुळे अमेरिकन नियोक्त्यांना पुढील 18 महिन्यांत सुमारे $450 दशलक्ष उत्पादनक्षमता आणि कर्मचारी टर्नओवर गमावण्याची शक्यता आहे. याशिवाय, या बदलांमुळे $14.5 दशलक्ष पेरोल कराची हानी होऊ शकते, जे अर्थव्यवस्थेला आणखी प्रभावित करेल. टीकाकारांचे म्हणणे आहे की या धोरणांमुळे भारतीय कुटुंबांना अनुचितपणे प्रभावित केले जाऊ शकते, ज्यांनी आव्रजन कायद्यांचे पालन केले आहे, ज्यामुळे अनावश्यक आर्थिक ताण निर्माण होतो. या नियमांच्या अंमलबजावणीसह, प्रवासी समुदाय आणि व्यापक अमेरिकन अर्थव्यवस्थेवर त्याचा संपूर्ण प्रभाव पाहणे बाकी आहे, अनेकजण आव्रजन अधिकाऱ्यांकडून पुढील मार्गदर्शनाची वाट पाहत आहेत.