बांग्लादेशातील कपडा कामगारांनी वेतन वाढीची मागणी केली

बांग्लादेशातील कपडा कामगारांनी त्यांच्या वेतनात वाढ करण्यासाठी रस्त्यावर उतरले आहेत. रविवारी, ढाकाच्या जवळील अशुलिया औद्योगिक क्षेत्रात कामगारांनी 30,000 टका ($241) न्यूनतम वेतनाची मागणी केली, जे सध्याच्या 12,500 टका ($102) पेक्षा दुप्पट आहे. या प्रदर्शनांमध्ये पोलिसांबरोबर संघर्ष झाला, ज्यांनी जमावाला पांगवण्यासाठी आंसू गॅसचा वापर केला, ज्यामुळे अनेकांना अटक झाली.

या प्रदर्शनांच्या पार्श्वभूमीवर अनेक कामगारांची स्थिती कठीण आहे, जसे की 37 वर्षीय सिलाई ऑपरेटर लैलि बेगम, जी आपल्या कुटुंबासाठी आवश्यकतांची पूर्तता करण्यासाठी संघर्ष करत आहेत. त्यांच्या मासिक उत्पन्नाने भाडे आणि मूलभूत खाद्य गरजा पूर्ण करणे कठीण झाले आहे, ज्यामुळे त्यांच्या मुलांनी शाळा सोडली आहे. त्यांची कथा बांग्लादेशातील सुमारे चार मिलियन कपडा कामगारांची स्थिती दर्शवते, ज्यामध्ये अर्ध्या महिला आहेत, ज्या स्थिर वेतन आणि वाढत्या महागाईमुळे मूलभूत जीवन खर्च पूर्ण करण्यात असमर्थ आहेत.

अधिकृत आकडेवारीनुसार, बांग्लादेशातील कपडा क्षेत्रातील न्यूनतम वेतन जागतिक स्तरावर सर्वात कमी आहे, जे कंबोडिया आणि वियतनाम यांसारख्या शेजारील देशांपेक्षा कमी आहे. सप्टेंबरमध्ये बांग्लादेशातील महागाई 8.34% पर्यंत पोहोचली, ज्यामध्ये खाद्यपदार्थांच्या किंमती आणखी वाढल्या आहेत, ज्यामुळे कामगारांसाठी जीवन यापन करणे कठीण झाले आहे. अनेक कामगार, जसे की रसैल खान, त्यांच्या कुटुंबाचे समर्थन करण्यासाठी कर्ज घेत आहेत, जे वेतन सुधारणा आवश्यकतेचे तात्काळ महत्त्व दर्शवते.

बांग्लादेश कपडा उत्पादक आणि निर्यातक संघाने सांगितले की प्रदर्शनांनी 529 कारखान्यांमध्ये कामकाजात अडथळा आणला, ज्यामुळे सुमारे एक मिलियन कामगार प्रभावित झाले. अशांततेच्या प्रतिसादात, सरकारने कामगारांच्या मागण्यांचा विचार करण्यासाठी एक वेतन मंडळ स्थापन केले, परंतु यामुळे प्रदर्शनांमध्ये कमी झालेली नाही. कामगार सरकारच्या ठोस वेळापत्रकाच्या अभावामुळे निराश आहेत.

आगामी काळात, वेतन मंडळ चर्चा सुरू करत असल्याने परिस्थिती तणावपूर्ण राहते. पंतप्रधान तारीक रहमान यांनी संकटावर चर्चा करण्यासाठी आपत्कालीन बैठकांचे आयोजन केले आहे, तर श्रमिक प्रतिनिधी तातडीच्या कारवाईसाठी दबाव आणत आहेत. या चर्चांचा परिणाम बांग्लादेशाच्या कपडा उद्योगाच्या भविष्यावर महत्त्वाचा ठरेल, जो जागतिक बाजारात स्पर्धात्मक उत्पादन खर्च आणि योग्य वेतन यांच्यात संतुलन साधण्यासाठी दबावात आहे.