परीक्षा अनियमिततेच्या आरोपांदरम्यान सतीश वाघोले MPSC अध्यक्ष म्हणून नियुक्त
महाराष्ट्र सरकारने परीक्षा अनियमिततेच्या चौकशीदरम्यान सतीश वाघोले यांना MPSC चे अतिरिक्त अध्यक्ष म्हणून नियुक्त केले आहे.
सतीश वाघोले यांना 16 ऑक्टोबर 2026 पासून MPSC चे अतिरिक्त अध्यक्ष म्हणून नियुक्त केले गेले.
सध्याचे अध्यक्ष विवेक भीमनवार परीक्षा पत्र लीकच्या आरोपांमुळे सुट्टीवर आहेत.
MPSC च्या उमेदवारांनी उत्तरदायित्व आणि भरतीच्या संधी वाढवण्याची मागणी केली आहे.
16 ऑक्टोबर 2026 रोजी, महाराष्ट्र सरकारने सतीश बाबन वाघोले यांना महाराष्ट्र लोक सेवा आयोग (MPSC) चे अतिरिक्त अध्यक्ष म्हणून नियुक्त केले. हा निर्णय परीक्षा पत्र लीक आणि अनियमिततेच्या गंभीर आरोपांच्या पार्श्वभूमीवर घेण्यात आला आहे, ज्यामुळे सिव्हिल सेवा उमेदवारांमध्ये मोठा असंतोष निर्माण झाला आहे.
वाघोले यांची नियुक्ती जन प्रशासन विभागाने जारी केलेल्या अधिसूचनेनंतर झाली, ज्यात MPSC च्या कार्यपद्धतीवर उमेदवारांचा वाढता असंतोष स्पष्ट झाला आहे. भीमनवार यांनी या आरोपांच्या चौकशीसाठी सुट्टीची घोषणा केली, ज्याचा उद्देश परीक्षा प्रक्रियेच्या अखंडतेवर उपस्थित केलेल्या प्रश्नांचे निराकरण करणे आहे.
पुण्यात झालेल्या 10 दिवसांच्या आंदोलनात MPSC च्या उमेदवारांनी अनियमिततेविरुद्ध त्वरित कारवाईची मागणी केली आणि भीमनवार यांचा राजीनामा मागितला. प्रदर्शनकर्त्यांनी परीक्षा प्रक्रियेवर चिंता व्यक्त केली आणि भर्ती प्रक्रियेत निष्पक्षता सुनिश्चित करण्यासाठी सुधारणा करण्याची मागणी केली. त्यांच्या मागण्या यामध्ये आंदोलनातील प्रतिनिधींविरुद्ध नोंदवलेले खटले मागे घेणे आणि राज्य सरकारच्या विभागांमध्ये भरतीच्या संधी वाढवणे समाविष्ट होते.
या असंतोषाच्या प्रतिसादात, महाराष्ट्र सरकारने वरिष्ठ IAS अधिकारी तुकाराम मुंडे यांच्या नेतृत्वात अनियमिततेच्या आरोपांची चौकशी करण्यासाठी एक समिती स्थापन केली आहे, ज्यामध्ये संभाव्य परीक्षा पत्र लीक यांचा समावेश आहे. ही चौकशी सध्याचे आणि पूर्वीचे अध्यक्ष आणि MPSC च्या सदस्यांच्या कार्यकाळाची देखील तपासणी करेल, जेणेकरून चालू समस्यांमध्ये त्यांच्या भूमिकांचे मूल्यांकन केले जाऊ शकेल. समितीच्या निष्कर्षांनी उमेदवारांमध्ये विश्वास पुनर्स्थापित करण्यास महत्त्वाची भूमिका बजावली जाऊ शकते.
जैसे-जैसे चौकशी पुढे जाते, वाघोले MPSC च्या कार्याची देखरेख करतील. उमेदवार सुधारणा करण्यासाठी दबाव आणत आहेत, ज्यामध्ये पुढील तीन वर्षांत 70,000 पदांची भरती आणि जानेवारीत होणाऱ्या ग्रुप C परीक्षेसाठी रिक्त जागांची संख्या वाढवण्याची मागणी समाविष्ट आहे. हे चालू परिस्थिती MPSC मध्ये पारदर्शकता आणि उत्तरदायित्वाची आवश्यकता अधोरेखित करते.



