बॉम्बे HC मध्ये 14 सरकारी संस्थांच्या पदभरतीसाठी PIL दाखल

एक जनहित याचिका महाराष्ट्र सरकारकडे प्रमुख संस्थांमधील रिक्त पदे भरण्यासाठी निर्देश देण्याची मागणी करते, ज्यामुळे हजारो उमेदवार प्रभावित होत आहेत.

A
Aapla Nagpur Desk
10 Oct 2026, 3:10 AM IST · 2 मिनिट वाचन
Source: The Hindu
बॉम्बे HC मध्ये 14 सरकारी संस्थांच्या पदभरतीसाठी PIL दाखल
महत्त्वाचे मुद्दे
1

PIL मध्ये 14 सरकारी संस्थांमधील रिक्त पदे भरण्याची मागणी केली आहे, ज्यात MPSC समाविष्ट आहे.

2

याचिकेत 400,000 पेक्षा अधिक प्रभावित उमेदवारांचा उल्लेख आहे.

3

भर्ती प्रक्रियेत पारदर्शकता आणि उत्तरदायित्वावर चिंता व्यक्त केली आहे.

बॉम्बे हाई कोर्टाच्या कोल्हापुर बेंचमध्ये एक जनहित याचिका (PIL) दाखल करण्यात आली आहे, ज्यामध्ये महाराष्ट्र सरकारकडे 14 सरकारी संस्थांमधील रिक्त पदे भरण्यासाठी निर्देश देण्याची मागणी करण्यात आली आहे. कार्यकर्ता विवेकानंद पाटील यांनी वकील आसिम सरोडे यांच्या माध्यमातून ही याचिका दाखल केली आहे, ज्यामध्ये म्हटले आहे की या पदांच्या न भरल्यामुळे राज्य परीक्षा देणाऱ्या 400,000 पेक्षा अधिक उमेदवारांवर नकारात्मक परिणाम होत आहे आणि या संस्थांच्या कार्यक्षमतेवर परिणाम होत आहे.

ही PIL अनुच्छेद 226 अंतर्गत दाखल करण्यात आली आहे, ज्यामध्ये राज्याला भर्ती प्रक्रियेतील गती वाढवण्यास सांगणारा एक रिट मागितला आहे. यामध्ये मुख्य सचिव आणि सामान्य प्रशासन विभागाचे प्रधान सचिव यांसारख्या अनेक महत्त्वाच्या अधिकाऱ्यांना उत्तरदाता म्हणून नावित करण्यात आले आहे. याचिकेनुसार, MPSC मध्ये 270 पदांपैकी 92 रिक्त आहेत, ज्यामुळे परीक्षा वेळापत्रकात अडथळा येऊ शकतो आणि भर्ती प्रक्रियेतील पारदर्शकतेवर परिणाम होऊ शकतो.

दस्तावेजात विविध संस्थांमधील रिक्त पदांचा तपशील दिला आहे: राज्य मानवाधिकार आयोगात 54 पदांपैकी 29 रिक्त आहेत; महाराष्ट्र राज्य महिला आयोगात 35 पदांपैकी 15 रिक्त आहेत; राज्य माहिती आयोगात 146 पदांपैकी 56 रिक्त आहेत; आणि लोकायुक्तात 87 पदांपैकी 33 रिक्त आहेत. याशिवाय, महात्मा फुले पिछडा वर्ग विकास निगमात 267 पदांच्या तुलनेत फक्त 20 कर्मचारी आहेत, ज्यामुळे सुमारे 92.5% रिक्तता दर दर्शवितो. याचिकेत म्हटले आहे की या रिक्त पदांमुळे कल्याण योजनांच्या अंमलबजावणीवर आणि न्याय व विकासाच्या उद्दिष्टांवर परिणाम होतो.

PIL मध्ये या संस्थांच्या रिपोर्टिंग आणि पारदर्शकतेच्या समस्यांवर देखील प्रकाश टाकण्यात आला आहे. यामध्ये MPSC च्या 2022-23 चा रिपोर्ट फक्त जुलै 2026 मध्ये प्रकाशित केल्याबद्दल टीका करण्यात आली आहे आणि कर्मचारी कार्यभाराबद्दलची माहिती वगळण्यात आली आहे. याशिवाय, राज्य अल्पसंख्यक आयोग आणि राज्य महिला आयोग वार्षिक रिपोर्ट प्रकाशित करण्यात अयशस्वी ठरले आहेत, जे विधायी देखरेख आणि सार्वजनिक उत्तरदायित्वासाठी आवश्यक आहेत.

भर्ती प्रक्रियेत होणारी विलंब विविध एजन्सींवर आणि कायद्याच्या अनुपालनाची देखरेख करणाऱ्या संस्थांवर नकारात्मक प्रभाव टाकत आहे. याचिकेत म्हटले आहे की अशी निष्क्रियता अनुच्छेद 14 आणि 21 अंतर्गत महत्त्वाच्या चिंतांचा उगम करते, जे कायद्याच्या समोर समानता आणि जीवन व वैयक्तिक स्वातंत्र्याचा अधिकार यांची हमी देतात. याचिकेत उच्च न्यायालयाला राज्याला सर्व संस्थांमधील रिक्त पदांची माहिती सादर करण्यास आणि भर्ती प्रक्रियेची पूर्तता करण्यासाठी उपाययोजना जाहीर करण्यास सांगण्याची मागणी करण्यात आली आहे.

वकील आसिम सरोडे, पाटील यांचे प्रतिनिधित्व करताना, या रिक्त पदांची भरती करण्याच्या महत्त्वावर जोर दिला. त्यांनी सांगितले की या पदांचा भरणा प्रभावी शासनासाठी आवश्यक आहे. त्यांनी सांगितले की या याचिकेचा परिणाम महाराष्ट्रातील आयोगांच्या कार्यक्षमतेवर महत्त्वपूर्ण प्रभाव टाकू शकतो आणि प्रशासनातील उत्तरदायित्व सुधारू शकतो.

💬या बातमीबद्दल आपले मत काय आहे?आपले मत काय आहे?

पुढे वाचा