महाराष्ट्रातील न्यायिक कर्मचार्‍यांनी वेतन समानतेची मागणी केली

महाराष्ट्रातील अधीनस्थ न्यायालयाचे कर्मचारी उच्च न्यायालयाच्या कर्मचार्‍यांसोबत समान वेतनाची मागणी करत आहेत.

A
Aapla Nagpur Desk
16 Oct 2026, 6:22 PM IST · 1 मिनिट वाचन
Source: ThePrint
महाराष्ट्रातील न्यायिक कर्मचार्‍यांनी वेतन समानतेची मागणी केली
महत्त्वाचे मुद्दे
1

न्यायिक कर्मचारी उच्च न्यायालयाच्या कर्मचार्‍यांसोबत समान वेतनाची मागणी करत आहेत.

2

प्रदर्शनात नियमित कामकाज करताना काळ्या रिबनांचा वापर आणि सेवानिवृत्त कर्मचार्‍यांचे धरने समाविष्ट आहेत.

3

वेतन समानतेचा प्रस्ताव जानेवारी 2025 पासून प्रलंबित आहे.

16 ऑक्टोबर 2023 रोजी, महाराष्ट्र राज्य न्यायिक कर्मचारी महासंघाने अधीनस्थ न्यायालयाच्या कर्मचार्‍यांसाठी उच्च न्यायालयाच्या वेतनमानाची मागणी करण्यासाठी दोन दिवसांचा प्रदर्शन सुरू केला. या प्रदर्शनात कर्मचारी त्यांच्या नियमित कामकाजात काळ्या रिबनांचा वापर करून त्यांच्या मागणीचा प्रतीकात्मक दर्शवित आहेत.

सक्रिय कर्मचार्‍यांबरोबरच, सेवानिवृत्त न्यायिक कर्मचार्‍यांनी राज्यभरातील जिल्हा कलेक्टर कार्यालयांच्या बाहेर धरने देऊन या आंदोलनात भाग घेतला. या सामूहिक क्रियाकलापामुळे त्यांच्या मागण्यांची तातडी आणि वर्तमान व पूर्व कर्मचार्‍यांमधील एकजुटता स्पष्ट होते.

वेतन समानतेसाठीची ही मागणी एक दीर्घकाळ प्रलंबित असलेला मुद्दा आहे, ज्यामध्ये प्रस्ताव जानेवारी 2025 पासून मुख्यमंत्री कार्यालयात प्रलंबित आहे. बॉम्बे सिटी सिविल आणि सत्र न्यायालय न्यायिक कर्मचारी संघाचे अध्यक्ष सतीश मुंडे यांनी सरकारकडे तातडीने कार्यवाही करण्याची आवश्यकता व्यक्त केली आहे.

या प्रदर्शनाचे परिणाम केवळ कर्मचार्‍यांपुरते मर्यादित नाहीत, तर हे महाराष्ट्रातील न्यायिक प्रणालीच्या कर्मचार्‍यांच्या वागणुकीवर प्रश्न उपस्थित करते. समान वेतनाची मागणी सार्वजनिक क्षेत्रातील श्रमिक हक्क आणि समानतेच्या व्यापक चिंतेचे प्रतिबिंबित करते, जे भविष्यातील चर्चांवर आणि धोरणांवर प्रभाव टाकू शकते.

आगामी काळात, महासंघ सरकारकडे त्यांच्या मागण्यांवर त्वरित प्रतिसाद देण्याची अपेक्षा करीत आहे. या प्रदर्शनाचा परिणाम इतर राज्यांमध्ये समान चळवळींसाठी एक आदर्श ठरवू शकतो, कारण न्यायिक कर्मचारी भारतात वेतन असमानता आणि त्यांच्या कार्य परिस्थिती सुधारण्यासाठी प्रयत्नशील आहेत.

💬या बातमीबद्दल आपले मत काय आहे?आपले मत काय आहे?

पुढे वाचा