नागपूर विभागात मृत रेल्वे कर्मचाऱ्याच्या कुटुंबाला ₹1 कोटीची मदत
एक दिवंगत रेल्वे कर्मचाऱ्याच्या कुटुंबाला महत्त्वाची आर्थिक मदत मिळाली, जी नागपूर विभागात एक महत्त्वाचा टप्पा आहे.
नरेश सुरकरच्या कुटुंबाला रेल्वे पगार पॅकेज अंतर्गत ₹1 कोटी मिळाले.
हे नागपूर विभागातले पहिले असे आर्थिक निपटण आहे.
रेल्वे अधिकाऱ्यांनी कुटुंबाला दाव्याच्या प्रक्रियेत मदत केली.
नागपूर विभागातील केंद्रीय रेल्वेसाठी एक ऐतिहासिक घटनेत, एक दिवंगत कर्मचाऱ्याच्या कुटुंबाला रेल्वे पगार पॅकेज (आरएसपी) अंतर्गत ₹1 कोटीची आर्थिक मदत प्रदान केली गेली. हा अद्वितीय निपटान गुरुवारी नरेश सुरकर यांच्या पत्नी अर्चना सुरकर यांना दिला गेला, जे कलमेश्वरमध्ये ट्रॅक मेंटेनर म्हणून कार्यरत होते.
रेल्वे पगार पॅकेज विविध कल्याणकारी लाभ प्रदान करण्यासाठी डिझाइन केले आहे, ज्यामध्ये बीमा समाविष्ट आहे, जे रेल्वे कर्मचाऱ्यांच्या पगार खात्यांशी संबंधित आहे. सेवा दरम्यान आकस्मिक मृत्यूच्या परिस्थितीत, हा पॅकेज मृतकाच्या कुटुंबाला आर्थिक सहाय्य सुनिश्चित करतो. सुरकरच्या कुटुंबाला दिलेले ₹1 कोटी या कठीण काळात त्यांना आवश्यक आर्थिक स्थिरता प्रदान करण्याची अपेक्षा आहे.
हे चेक विनायक गर्ग, विभागीय रेल्वे व्यवस्थापक, आणि एसबीआयचे उप महाप्रबंधक शशी रंजन यांच्या हस्ते औपचारिकपणे प्रदान करण्यात आले. त्यांच्या उपस्थितीने या महत्त्वाच्या निपटानाला सुलभ करण्यात मदत करणाऱ्या विविध रेल्वे अधिकाऱ्यांच्या सहकार्यात्मक प्रयत्नांचे प्रदर्शन केले. विशेषतः, कार्मिक विभागाने सुरकर कुटुंबाला दाव्याच्या प्रक्रियेत मार्गदर्शन करण्यात महत्त्वाची भूमिका बजावली.
समारंभात अनेक प्रमुख व्यक्ती उपस्थित होत्या, ज्यामध्ये वरिष्ठ विभागीय कार्मिक अधिकारी आरआर अय्यर, एसबीआयचे क्षेत्रीय व्यवस्थापक मनीष समदर्शी, शाखा व्यवस्थापक हितेश कापसे, आणि मुख्य कर्मचारी व कल्याण निरीक्षक वीरेंद्र सरदारे यांचा समावेश होता. त्यांच्या सामूहिक प्रयत्नांनी रेल्वे प्रणालीतील कर्मचारी कल्याणाच्या महत्त्वावर प्रकाश टाकला आणि गरज असलेल्या काळात कुटुंबांचे समर्थन करण्याची वचनबद्धता दर्शवली.
आगामी काळात, हा निपटान रेल्वे पगार पॅकेज अंतर्गत भविष्यातील दाव्यांसाठी एक आदर्श ठरतो, जो संभाव्यतः अधिक कुटुंबांना अशा परिस्थितीत सहाय्य मिळवण्यासाठी प्रोत्साहित करेल. रेल्वे प्राधिकरण त्यांच्या कल्याण कार्यक्रमांना वाढवण्याची अपेक्षा करत आहेत, जेणेकरून कर्मचारी आणि त्यांच्या कुटुंबांना योग्य समर्थन मिळवता येईल.

