IIM नागपूरमध्ये मार्गदर्शक मीट 2026 चे आयोजन
या कार्यक्रमात 60 हून अधिक उद्योगातील मार्गदर्शकांसोबत विद्यार्थ्यांचा संवाद झाला, जो AI-प्रेरित कार्यस्थळात भावनिक, बौद्धिक आणि आध्यात्मिक बुद्धिमत्तेच्या गरजेवर जोर देतो.
डॉ. पुष्प कुमार जोशी यांनी करिअर यशासाठी मार्गदर्शकतेचे महत्त्व स्पष्ट केले.
कार्यक्रमात EQ, IQ आणि SQ च्या संतुलनावर प्रकाश टाकला गेला.
विद्यार्थ्यांनी कॉर्पोरेट नेत्यांसोबत व्यावसायिक अपेक्षांबद्दल चर्चा केली.
11 ऑक्टोबर 2026 रोजी, भारतीय व्यवस्थापन संस्थान नागपूर (IIM नागपूर) ने मार्गदर्शक मीट 2026 चे आयोजन केले, जे विद्यार्थ्यांना उद्योगातील नेत्यांशी जोडण्यासाठी तयार केले गेले होते. MIHAN परिसरात आयोजित केलेल्या या कार्यक्रमात 60 हून अधिक मार्गदर्शक उपस्थित होते, जे व्यावसायिक मार्गदर्शन आणि नेतृत्व विकासावर केंद्रित होते, विशेषतः व्यावसायिक व्यवस्थापन प्रथा (PMP) कार्यक्रमात नोंदणीकृत विद्यार्थ्यांसाठी.
मार्गदर्शक उपक्रम हा आठ महिन्यांच्या मार्गदर्शक कार्यक्रमाचा एक भाग आहे, ज्याचा उद्देश विद्यार्थ्यांना अनुभवी व्यावसायिकांकडून व्यावहारिक अंतर्दृष्टी प्रदान करणे आहे. हा उपक्रम विद्यार्थ्यांना शैक्षणिक वातावरणातून कॉर्पोरेट सेटिंगमध्ये संक्रमण करण्यात मदत करण्यासाठी महत्त्वाचा आहे, ज्यामुळे त्यांना कार्यस्थळाच्या गतिशीलता आणि अपेक्षांचे स्पष्ट समज प्राप्त होते.
पूर्व हिंदुस्तान पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (HPCL) चे अध्यक्ष डॉ. पुष्प कुमार जोशी मुख्य अतिथी म्हणून उपस्थित होते. त्यांच्या भाषणात त्यांनी व्यावसायिक यशामध्ये मार्गदर्शकतेच्या महत्त्वावर जोर दिला, विद्यार्थ्यांना त्यांच्या मार्गदर्शकांशी खुल्या संवाद साधण्यास प्रोत्साहित केले. त्यांनी मार्गदर्शकतेच्या लाभांचा अधिकतम उपयोग करण्यासाठी आत्म-परावर्तन आणि अर्थपूर्ण संवादाची आवश्यकता स्पष्ट केली.
डॉ. जोशी यांनी कार्यस्थळाच्या बदलत्या मागण्यांवर चर्चा केली, विशेषतः भावनिक बुद्धिमत्ता (EQ), बौद्धिक बुद्धिमत्ता (IQ) आणि आध्यात्मिक बुद्धिमत्ता (SQ) यांची आवश्यकता, कारण कृत्रिम बुद्धिमत्ता नोकरीच्या भूमिकांमध्ये बदल घडवून आणत आहे. त्यांनी विद्यार्थ्यांना व्यावसायिक यशांपेक्षा वैयक्तिक आकांक्षा साधण्यास प्रोत्साहित केले, असे सांगितले की, "माझे जीवन माझ्या व्यवसायापेक्षा मोठे आहे." त्यांनी आत्म-सम्मानासाठी आध्यात्मिक बुद्धिमत्तेच्या विकासाची प्रारंभिक आवश्यकता देखील स्पष्ट केली.
कार्यक्रमात विविध कॉर्पोरेट नेत्यांचे विचार समाविष्ट होते, जसे की कॅपजेमिनीचे सज्जाद अहमद शैख आणि अर्बन कंपनीच्या पूर्व मुख्य मानव संसाधन अधिकारी नेहा माथुर. त्यांच्या चर्चांनी विद्यार्थ्यांना कॉर्पोरेट जगाच्या आव्हानांसाठी तयार करण्यामध्ये उद्योगाच्या अनुभवाचे महत्त्व स्पष्ट केले. कार्यक्रमात विद्यार्थ्यांच्या सादरीकरणे आणि सांस्कृतिक कार्यक्रमांचा समावेश होता, ज्यामुळे कार्यक्रमाची संवादात्मकता वाढली. एकूणच, मार्गदर्शक मीट 2026 ने शैक्षणिक अध्ययनाला वास्तविक व्यावसायिक अनुभवांशी जोडण्यात संरचित मार्गदर्शकतेची महत्त्वपूर्ण भूमिका दृढ केली, हे स्पष्ट करताना की आजच्या तंत्रज्ञान-प्रेरित वातावरणात यशासाठी भावनिक परिपक्वता, जिज्ञासा आणि सतत शिकण्याची वचनबद्धता आवश्यक आहे.
