TCS च्या शेअरमध्ये 5.5% वाढ, H-1B वीजा बातम्यांमुळे
भारतीय आयटी शेअर्समध्ये TCS च्या नेतृत्वाखाली महत्त्वपूर्ण वाढ, H-1B वीजा नियम आणि OpenAI च्या आर्थिक अद्यतनांनंतर.
TCS च्या शेअर्समध्ये 5.5% वाढ, एक महिन्यातील सर्वात मोठी वाढ.
यूएस कामगार विभागाने Microsoft आणि Adobe ला स्थायी कामगार प्रमाणपत्र कार्यक्रमातून निलंबित केले.
OpenAI च्या राजस्वाच्या खुलासामुळे Infosys आणि Wipro च्या शेअर्सना स्थिरता मिळाली.
भारतीय आयटी कंपन्या जसे की TCS, Infosys, Wipro आणि HCLTech यांचे शेअर्स H-1B वीजा आणि OpenAI च्या आर्थिक खुलासांच्या अनुषंगाने 5% पर्यंत वाढले आहेत. TCS ने 5.5% वाढ नोंदवली, जी एका महिन्यातील सर्वात मोठी वाढ आहे, तर Mphasis आणि HCLTech सारख्या इतर कंपन्यांनी 3% ते 4% वाढ नोंदवली.
या आयटी शेअर्सच्या वाढीचा मुख्य कारण म्हणजे यूएस कामगार विभागाने केलेले महत्त्वाचे घोषणापत्र, ज्यामध्ये Microsoft आणि Adobe यांना स्थायी कामगार प्रमाणपत्र कार्यक्रमातून निलंबित करण्याची घोषणा केली. याशिवाय, विभागाने Cognizant, Infosys आणि Wipro यांसारख्या कंपन्यांकडून नवीन अर्ज स्वीकारण्यास किंवा प्रक्रियेत आणण्यास नकार दिला. यावर प्रतिक्रिया देताना, NASSCOM ने म्हटले की भारतीय आयटी कंपन्यांनी H-1B वीजावर आपली अवलंबित्व कमी केली आहे आणि त्या अमेरिकेत स्थानिक भरतीवर अधिक लक्ष केंद्रित करत आहेत.
Infosys आणि Wipro च्या अमेरिकन डिपॉझिटरी रिसिप्ट्स (ADRs) मध्ये 4% पर्यंतची प्रारंभिक घट झाली, परंतु नंतर ती लवकरच सुधारली. या सुधारण्यामागे एक मोठा कारण म्हणजे OpenAI ने $50 बिलियन च्या वार्षिक राजस्व दराचा खुलासा केला, जो पूर्वीच्या अपेक्षांपेक्षा कमी होता. या बातमीने, जरी प्रारंभिक काळात एआय संबंधित शेअर्समध्ये विक्रीचा दबाव आणला, तरी भारतीय आयटी क्षेत्रावर स्थिरता आणण्यात यश मिळवले.
TCS च्या दुसऱ्या तिमाहीतील कामगिरी अपेक्षांच्या अनुरूप होती, ज्यामध्ये एआय विभागाने एकूण राजस्वाचा 10% पेक्षा जास्त योगदान दिले. कंपनीने $9.6 बिलियनच्या डील विनची माहिती दिली, जी विश्लेषकांच्या अंदाजानुसार $9 बिलियन ते $10 बिलियनच्या दरम्यान होती. Nifty IT इंडेक्स व्यापार सत्राच्या बहुतेक काळासाठी मजबूत राहिला, परंतु शेवटी व्यापक बाजाराच्या दबावामुळे थोड्या प्रमाणात कमी झाला.
आगामी काळात, भारतीय आयटी क्षेत्र वीजा नियम आणि बाजाराच्या गतिशीलतेतील बदलांशी जुळवून घेण्याची अपेक्षा आहे. स्थानिक भरती आणि एआय तंत्रज्ञानामध्ये नवोन्मेषावर लक्ष केंद्रित करून, कंपन्या या आव्हानांचा सामना करताना वाढीच्या संधींची शोध घेतील.


