TCS ने Q2FY27 मध्ये 15% नफा वाढवला, महसूल ₹73,188 कोटींवर पोहोचला
टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेसने दुसऱ्या तिमाहीत ₹13,884 कोटींचा नफा आणि 11.2% महसूल वाढ दाखवला.
TCS चा नफा ₹13,884 कोटी, 14.9% वाढ.
महसूल ₹73,188 कोटींवर पोहोचला, मागील वर्षाच्या तुलनेत 11.2% वाढ.
AI महसूल वार्षिक आधारावर $3 बिलियन पार झाला.
टाटा कन्सल्टन्सी सर्व्हिसेस (TCS), भारताची प्रमुख IT सेवा कंपनी, ने वित्तीय वर्ष 27 च्या दुसऱ्या तिमाहीसाठी आपले आर्थिक निकाल जाहीर केले, ज्यामध्ये नफा ₹13,884 कोटी आहे, जो मागील वर्षाच्या ₹12,075 कोटींच्या तुलनेत 14.9% वाढ दर्शवितो. कंपनीचा महसूल 11.2% वाढून ₹73,188 कोटी झाला, जो मागील वर्षाच्या ₹65,799 कोटींच्या तुलनेत आहे. हा परफॉर्मन्स जागतिक आर्थिक अनिश्चितता आणि कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या प्रभावाच्या पार्श्वभूमीवर आला आहे.
TCS च्या निकालांनी ब्लूमबर्गच्या विश्लेषकांच्या अपेक्षांना ओलांडले, ज्यांनी ₹73,108 कोटींचा महसूल आणि ₹13,786 कोटींचा नफा अपेक्षित केला होता. तिमाहीच्या आधारावर, नफ्यात 4% वाढ झाली, तर महसूल 1.3% वाढला. तथापि, स्थायी चलनाच्या आधारावर, महसूल वाढ 0.5% राहिली, ज्यामुळे कंपनी एक सावध मागणी वातावरणाचा सामना करत आहे हे स्पष्ट होते.
K Krithivasan, TCS चा MD आणि CEO, यांनी AI मधील प्रगतीचा लाभ घेण्यावर कंपनीचा लक्ष केंद्रित केल्याचे सांगितले. त्यांनी नमूद केले की मागणीचे वातावरण निवडक राहिले आहे, तरीही TCS ग्राहकांना AI-आधारित उपक्रमांद्वारे त्यांच्या कार्यपद्धतीत बदल करण्यात मदत करण्यास सक्षम आहे. कंपनीचा AI महसूल वार्षिक आधारावर $3.1 बिलियनपर्यंत पोहोचला आहे, जो एकूण महसुलाचा 10% पेक्षा जास्त आहे.
Q2FY27 साठी एकूण करार मूल्य $9.6 बिलियन होते, जे Q1 मध्ये $9.5 बिलियनपेक्षा थोडे अधिक आहे. TCS ने Porsche AG सह पाच वर्षांच्या रणनीतिक भागीदारीसह आणि Best Buy च्या जागतिक क्षमता केंद्राच्या अधिग्रहणासह महत्त्वपूर्ण भागीदारी सुरक्षित केल्या आहेत. तथापि, विश्लेषकांनी कंपनीच्या मार्जिनवर चिंता व्यक्त केली आहे, जी 24% वर स्थिर राहिली आहे, कारण बाह्य सल्लागार आणि प्रकल्प खर्चात वाढलेल्या खर्चामुळे संभाव्य लाभ कमी झाला आहे.
आगामी काळात, TCS ला FY27 च्या दुसऱ्या अर्ध्यात आव्हानांचा सामना करावा लागू शकतो, जो पारंपरिकरित्या कमी कार्य दिवसांसाठी ओळखला जातो. विश्लेषकांचा अंदाज आहे की कंपनी संपूर्ण वर्षात 1.5% ते 2% वाढीचा दर साध्य करू शकते, जोपर्यंत मागणीमध्ये महत्त्वपूर्ण सुधारणा होत नाही. कंपनीनेही भरती वाढवली आहे, नवीनतम तिमाहीत 10,000 नवीन कर्मचाऱ्यांची भरती केली आहे, कारण ती तंत्रज्ञान आणि AI क्षेत्रातील अपेक्षित मागणीसाठी तयार होत आहे.
