गूगलने पाच देशांमध्ये स्वैच्छिक बाहेर पडण्याचे पॅकेज वाढवले
गूगलने कनाडा, फ्रान्स, जर्मनी, जपान आणि स्वित्झर्लंडमध्ये कर्मचार्‍यांसाठी स्वैच्छिक बाहेर पडण्याचे पॅकेज वाढवले आहे.
गूगलचे स्वैच्छिक बाहेर पडण्याचे पॅकेज जून 2023 मध्ये सुरू झाले.
हा कार्यक्रम एआय आणि क्लाउड संगणनासारख्या प्राथमिक क्षेत्रांमध्ये संसाधने पुनर्निर्धारित करण्यासाठी आहे.
कर्मचारी जे प्रस्ताव स्वीकारतात त्यांना सेवा वर्षांच्या आधारावर नुकसान भरपाई मिळते.
गूगलने नुकतेच पाच देशांमध्ये, म्हणजेच कनाडा, फ्रान्स, जर्मनी, जपान आणि स्वित्झर्लंडमध्ये कर्मचार्‍यांसाठी स्वैच्छिक बाहेर पडण्याचे पॅकेज वाढवले आहे. वाढत्या कार्यकारी खर्चांचे व्यवस्थापन करण्याच्या रणनीतीचा भाग म्हणून हा निर्णय घेतला आहे. हा उपक्रम जून 2023 मध्ये सुरू झाला होता आणि एआय तंत्रज्ञानांमध्ये मोठ्या प्रमाणात गुंतवणूक करत असताना संसाधनांचे पुनर्व्यवस्थापन करण्याचे उद्दिष्ट आहे.
हा स्वैच्छिक बाहेर पडण्याचा कार्यक्रम नवीन नाही; तो 2025 मध्ये अमेरिकेतील आणि युनायटेड किंगडममधील काही विभागांसाठी सुरू करण्यात आला होता. गूगलचे कार्यकारी या कार्यक्रमाला अशा कर्मचार्‍यांसाठी एक पर्याय मानतात जे कंपनीच्या दिशेस अनुकूल नसल्याचे वाटते. विशेषतः, स्वित्झर्लंडमधील नवीनतम बाहेर पडण्याचे प्रस्ताव विविध विभागांमध्ये विस्तारित केले गेले आहेत, परंतु एआय युनिट डीपमाइंडच्या कर्मचार्‍यांना या पॅकेजमधून वगळले गेले आहे.
गूगलच्या प्रवक्त्याने सांगितले की, कंपनी महत्त्वाच्या कार्यांवर लक्ष केंद्रित करत आहे कारण ती आर्थिक समायोजन करत आहे. नवीनतम प्रस्ताव स्वीकारणाऱ्या कर्मचार्‍यांची संख्या अद्याप स्पष्ट नाही, परंतु प्रवक्त्याने पुष्टी केली की कार्यक्रम जागतिक स्तरावर वाढवला गेला आहे. जो कर्मचारी बाहेर पडण्याचा प्रस्ताव स्वीकारतो, त्याला प्रत्येक सेवेसाठी एक महिन्याच्या पगाराच्या समकक्ष नुकसान भरपाई मिळते, ज्याची मर्यादा बारामहिन्यांपर्यंत आहे.
या स्वैच्छिक बाहेर पडण्याच्या पॅकेजांचा विस्तार त्या वेळी झाला आहे जेव्हा गूगलची कार्यसंघ वाढत आहे, विशेषतः एआय आणि क्लाउड संगणनाशी संबंधित क्षेत्रांमध्ये. कंपनीच्या मुख्य वित्तीय अधिकाऱ्याने, अनात अश्केनेझीने, अलीकडील कमाईच्या कॉलमध्ये या क्षेत्रांना महत्त्वाच्या भरती प्राथमिकता म्हणून अधोरेखित केले आहे. संसाधनांचे रणनीतिक पुनर्निर्धारण गूगलच्या स्पर्धात्मक वाढीसाठी महत्त्वाचे आहे.
आगामी काळात, गूगल आपल्या कार्यसंघ आणि कार्यप्रणालींचे मूल्यांकन सुरू ठेवेल, कारण ती खर्च व्यवस्थापनासह आपल्या महत्त्वाकांक्षी वाढीच्या योजना संतुलित करण्याचा प्रयत्न करीत आहे. स्वैच्छिक बाहेर पडण्याच्या पॅकेजवर विचार करणाऱ्या कर्मचार्‍यांसाठी पुढील पायऱ्या लक्षात घेतल्या जातील.
