गौतम सिंघानिया यांनी 22 नवीन कार्यकारी नियुक्त करून 'रेमंड 3.0' सुरू केला
रेमंड समूहाचे अध्यक्ष महत्त्वाच्या व्यवस्थापन बदलांची आणि उत्तराधिकार योजनेची पूर्णता जाहीर करतात.
गौतम सिंघानिया यांनी 'रेमंड 3.0' उपक्रमांतर्गत 22 वरिष्ठ कार्यकारी नियुक्त केले आहेत.
कंपनीने पारिवारिक उत्तराधिकाराच्या समस्यांचे निराकरण केले आहे, ज्यामुळे 50,000 कर्मचाऱ्यांचे हित सुरक्षित झाले आहे.
जागतिक आव्हानांवर मात करत, सिंघानिया उत्सवाच्या हंगामात मजबूत मागणीची अपेक्षा करतात.
रेमंड समूहाचे अध्यक्ष आणि व्यवस्थापकीय संचालक गौतम सिंघानिया यांनी 'रेमंड 3.0' सुरू केला आहे, ज्यात 22 वरिष्ठ कार्यकारी नियुक्त केले गेले आहेत. हा व्यवस्थापन बदल कंपनीच्या भविष्यातील विकासाच्या उद्दिष्टांशी संरेखित करण्यासाठी करण्यात आला आहे. सिंघानिया यांनी सांगितले की ही नवीन टीम कंपनीच्या विकास धोरणाशी पूर्णपणे एकसारखी आहे, ज्यामुळे नेतृत्वात महत्त्वपूर्ण बदल झाला आहे.
22 ऑक्टोबर रोजी NDTV वर्ल्ड समिट 2026 मध्ये झालेल्या विशेष मुलाखतीत, सिंघानिया यांनी या परिवर्तनाच्या मागील कारणांवर प्रकाश टाकला. त्यांनी सांगितले, "ही एक पूर्णपणे नवीन टीम आहे, जी पूर्ण विकास धोरणाशी संरेखित आहे," हे दर्शवित की संस्थेच्या सर्व स्तरांवर अनुभवी व्यावसायिक असणे किती महत्त्वाचे आहे. हा पुनर्गठन एक व्यापक दृष्टिकोनाचा भाग आहे जो कंपनीला दीर्घकालीन उद्दिष्टांकडे नेण्यास मदत करेल.
सिंघानिया यांनी उत्तराधिकार योजनेच्या विषयावरही चर्चा केली, हे सांगताना की त्यांनी गेल्या 25 वर्षांत पारिवारिक समस्यांचे यशस्वीरित्या निराकरण केले आहे. मुख्य भागधारक म्हणून, त्यांनी संस्थेच्या स्थिरतेसाठी स्वतंत्र निर्णय घेतले आहेत, जे त्यांच्या मते 50,000 कुटुंबांच्या कल्याणासाठी महत्त्वाचे आहे. त्यांनी म्हटले, "मी या संस्थेचे संरक्षण करण्यासाठी माझ्या कुटुंबातील अनेक सदस्यांना गमावले आहे," हे दर्शवित की व्यवसायाच्या दीर्घकालीनतेसाठी त्यांनी केलेले वैयक्तिक बलिदान.
आगामी काळात, सिंघानिया उत्सवाच्या हंगामात ग्राहक मागणीबद्दल आशावादी आहेत, जरी मध्य पूर्वेतील भू-राजकीय तणाव असले तरी. त्यांनी सांगितले की भारत एक मजबूत उपभोग बाजार आहे, तरीही वाढत्या कच्च्या तेलाच्या किंमती आणि इनपुट खर्च आव्हानात्मक आहेत. कंपनी आपल्या व्यवसायाच्या सुमारे 85% उत्पन्नाची निर्मिती स्थानिक विक्रीतून करते, तर निर्यात उर्वरित 15% आहे. सिंघानिया विशेषतः एरोस्पेस आणि संरक्षण क्षेत्रांबद्दल आशावादी आहेत आणि भविष्यात विभागणीवर विचार करत आहेत, परंतु त्यांनी कोणतीही वेळापत्रक दिली नाही.
जसे रेमंड समूह या नवीन अध्यायात प्रवेश करतो, तसतसे नवीन नियुक्त कार्यकारींच्या कौशल्याचा लाभ घेणे महत्त्वाचे असेल, जेणेकरून ते बाजारातील आव्हानांना तोंड देऊ शकतील आणि विकासाच्या संधींचा फायदा घेऊ शकतील. 'रेमंड 3.0' धोरणाची यशस्वी अंमलबजावणी कंपनीच्या पुढील वर्षांतील दिशेला ठरवण्यात महत्त्वाची ठरेल.
