अमेज़नने रिटेल विभागात नोकऱ्यांमध्ये कपात केली

अमेज़नने बुधवारी घोषणा केली की त्यांनी त्यांच्या स्टोर्स युनिटमध्ये काही पदांमध्ये कपात केली आहे, जे मुख्य ई-कॉमर्स प्लॅटफॉर्मचे व्यवस्थापन करते. हा निर्णय कंपनीच्या महत्त्वाच्या प्रचारात्मक कार्यक्रम, प्राइम बिग डील डेजच्या काळात आला आहे, जो मंगळवारपासून सुरू होऊन बुधवारी संपणार आहे, ज्यामध्ये ग्राहकांना विविध सवलती दिल्या जातात.

अलीकडील कपाती अमेज़नमधील कार्यबल कमी करण्याच्या व्यापक प्रवृत्तीत एक भाग आहे, जो मागील वर्षी सुरू झालेल्या 30,000 नोकऱ्यांच्या कपातीच्या दौरान सुरू झाला. सूत्रांच्या माहितीनुसार, या नवीनतम दौर्यात 1,000 पेक्षा कमी पांढऱ्या कॉलर कर्मचाऱ्यांना कमी करण्यात आले आहे, आणि प्रभावित कर्मचारी आंतरिक संवादाद्वारे माहिती सामायिक करत आहेत.

अमेज़नच्या एका प्रवक्त्याने सांगितले की स्टोर्स व्यवसायात समायोजन केले गेले आहेत जेणेकरून कंपनीच्या प्राथमिकतेसह चांगली समन्वय साधता येईल. आंतरिक चॅनेलमधून मिळालेल्या अहवालांमध्ये सांगितले आहे की स्टोर्स युनिटमधील अनेक विभाग, जसे की ग्राहक सेवा आणि विक्री भागीदार सेवा, प्रभावित झाले आहेत, आणि अमेरिका, भारत आणि यूकेमध्ये नोकरी कमी झाली आहे.

अमेज़नचे संस्थापक आणि कार्यकारी अध्यक्ष जेफ बेजोसने अलीकडे एका मुलाखतीत चालू नोकरी कपातीबद्दल बोलताना सांगितले की कंपनीने महामारीच्या काळात अत्यधिक भरती केली होती. त्यांनी त्या काळातील आव्हानांची कबुली दिली आणि भविष्यकाळात कार्यप्रणाली व्यवस्थापित करण्यासाठी कार्यबल कमी करण्याची आवश्यकता स्पष्ट केली.

आगामी काळात, अमेज़नच्या पुनर्रचना प्रयत्नांचा पुढील मार्गक्रमण सुरू राहू शकतो कारण कंपनी आपल्या कार्यप्रणालीला सुव्यवस्थित करण्यासाठी आणि बदलत्या बाजार परिस्थितीशी जुळवून घेण्यासाठी प्रयत्नशील आहे. या कपातींचा कर्मचाऱ्यांच्या मनोबलावर आणि कंपनीच्या सार्वजनिक प्रतिमेवर काय परिणाम होईल, हे पाहणे बाकी आहे.