अमेज़नने उपकरण विभागात 250 कर्मचाऱ्यांची छंटनी केली

अमेज़नने आपल्या उपकरण आणि सेवांच्या विभागात सुमारे 250 पदांची कमी करण्याची घोषणा केली आहे, जी कर्मचार्‍यांना लवकर सकाळी पाठवलेल्या ईमेलद्वारे कळविण्यात आली. हा निर्णय नवीन किंडल ई-रीडर्स आणि टॅबलेट संगणकांसारख्या अलीकडील उत्पादनांच्या लाँचनंतर घेण्यात आला आहे, जो कंपनीच्या कार्यप्रणालीत बदल दर्शवतो.

रॉयटर्सच्या चौकशीवरून प्रवक्त्याने या छंटनीची पुष्टी केली, ज्यांनी सांगितले की कार्यप्रणाली सुधारण्यासाठी आणि कंपनीच्या उत्पादन रोडमॅपशी चांगले संरेखण साधण्यासाठी हा निर्णय घेण्यात आला. प्रभावित भूमिका मुख्यतः सॉफ्टवेअर विकासात आहेत, जे या वेळी कमी महत्त्वाच्या क्षेत्रांमध्ये कार्यबल कमी करण्याच्या लक्षित दृष्टिकोनाचे संकेत देतात.

कर्मचार्‍यांना पाठवलेल्या संदेशात, उपकरण आणि सेवांच्या विभागातील मानव संसाधन उपाध्यक्ष चेरी रॉबिन्सन यांनी सांगितले की कंपनीने आपल्या संरचनेची सखोल समीक्षा केली आहे, ज्यामुळे छंटनीची आवश्यकता भासली. यापूर्वी, या महिन्यात अमेज़नने आपल्या किरकोळ विभागात सुमारे 1,000 नोकऱ्या कमी केल्या होत्या, जे कंपनीतील चालू समायोजनाचे संकेत देते.

या छंटनींचा प्रभाव तात्काळ कार्यबलापेक्षा अधिक आहे, कारण ते अमेज़नच्या रणनीतिक दिशेत संभाव्य बदलाचे सूचक आहेत. कंपनीच्या तिसऱ्या तिमाहीच्या कमाईच्या अहवालानंतर, विश्लेषक पाहतील की या बदलांचा भविष्यकाळातील उत्पादन विकास आणि एकूण व्यवसायाच्या कार्यक्षमतेवर कसा परिणाम होतो.

आगामी काळात, अमेज़नच्या अलीकडील घोषणा, ज्यामध्ये नवीन एलेक्सा-संचालित अलार्म घड्याळ आणि फोटो फ्रेमचा समावेश आहे, हे दर्शवतात की कंपनी अजूनही नवकल्पनांचा पाठलाग करत आहे. तथापि, छंटनी आर्थिक दबाव आणि बाजाराच्या मागण्यांच्या संदर्भात कार्यबलाच्या टिकाऊपणाबद्दल प्रश्न उपस्थित करतात. हितधारक पाहतील की अमेज़न या आव्हानांचा सामना कसा करतो.