अमेरिका ने प्रमुख आईटी कंपनियों को ग्रीन कार्ड कार्यक्रम से निलंबित किया

कॉग्निजेंट, इंफोसिस, टाटा, विप्रो और एचसीएल सहित कई कंपनियों को अमेरिका के स्थायी श्रम प्रमाणन कार्यक्रम से निलंबित किया गया है।

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Aapla Nagpur Desk
8 Oct 2026, 9:03 PM IST · 2 मिनट वाचन
Source: The Hindu
अमेरिका ने प्रमुख आईटी कंपनियों को ग्रीन कार्ड कार्यक्रम से निलंबित किया
खास बातें
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अमेरिका ने कई प्रमुख आईटी कंपनियों को ग्रीन कार्ड कार्यक्रम से निलंबित किया है।

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इन कंपनियों ने 2009 से लगभग तीन मिलियन विदेशी श्रमिकों के लिए आवेदन किए हैं।

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यह निलंबन अमेरिकी नौकरियों की सुरक्षा के लिए उठाया गया कदम है।

8 अक्टूबर 2026 को, अमेरिकी सरकार ने कॉग्निजेंट, इंफोसिस, टाटा, विप्रो, एचसीएल, कैपजेमिनी, माइक्रोसॉफ्ट और एडोब जैसी प्रमुख आईटी कंपनियों को स्थायी श्रम प्रमाणन कार्यक्रम से निलंबित करने की घोषणा की। यह कार्यक्रम नियोक्ताओं को एच-1बी वीजा धारकों के लिए ग्रीन कार्ड के लिए आवेदन करने की अनुमति देता है, जो अमेरिका में काम करने के लिए कुशल विदेशी श्रमिकों के लिए एक महत्वपूर्ण मार्ग है।

यह घोषणा अमेरिकी श्रम सचिव कीथ सॉंडरलिंग द्वारा की गई, जिनके साथ उपाध्यक्ष जे.डी. वांस थे, जो अमेरिकी एंटी-फ्रॉड टास्क फोर्स के प्रमुख हैं। सचिव सॉंडरलिंग ने इस कार्रवाई के महत्व को रेखांकित करते हुए कहा, "मैं दुनिया की कुछ सबसे बड़ी आईटी आउटसोर्सिंग कंपनियों को स्थायी श्रम प्रमाणन कार्यक्रम से निलंबित कर रहा हूं।" यह कदम विदेशी श्रम के अमेरिकी नौकरी बाजार पर प्रभाव को लेकर बढ़ती चिंताओं को दर्शाता है।

2009 से, निलंबित कंपनियों ने लगभग तीन मिलियन विदेशी श्रमिकों के लिए आवेदन किए हैं, जिससे 230,000 से अधिक एच-1बी वीजा अनुमोदन और 100,000 से अधिक स्थायी श्रम प्रमाणपत्र प्राप्त हुए हैं। सचिव सॉंडरलिंग ने इस प्रवृत्ति के निहितार्थों को उजागर करते हुए कहा, "यह अमेरिकी श्रमिकों से सैकड़ों हजारों नौकरियों को छीनने का मामला है।" यह अमेरिकी नागरिकों के लिए नौकरी के अवसरों और विदेशी श्रमिकों के प्रवाह के बीच सीधा संबंध दर्शाता है।

यह निलंबन तकनीकी उद्योग और व्यापक अर्थव्यवस्था के लिए महत्वपूर्ण निहितार्थ रखता है। यह अमेरिका में विदेशी श्रम के भविष्य और इन प्रमुख आईटी कंपनियों के संचालन पर संभावित प्रभाव पर सवाल उठाता है। यह निर्णय भर्ती प्रथाओं और परियोजना समयसीमा को प्रभावित कर सकता है, क्योंकि कंपनियों को नए प्रतिबंधों के आलोक में अपनी कार्यबल रणनीतियों पर पुनर्विचार करने की आवश्यकता हो सकती है।

आगे देखते हुए, अमेरिकी श्रम विभाग प्रभावित कंपनियों से नए आवेदन स्वीकार नहीं करेगा और लंबित आवेदन भी प्रक्रिया में नहीं लाएगा। यह निलंबन इन कंपनियों के प्रथाओं की आगे की जांच का कारण बन सकता है, क्योंकि सरकार यह सुनिश्चित करने का प्रयास कर रही है कि अमेरिकी श्रमिकों को श्रम बाजार में प्राथमिकता दी जाए। स्थिति गतिशील बनी हुई है, और हितधारक विकास पर करीबी नजर रख रहे हैं।

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