यूके में देखभाल श्रमिकों के लिए नए स्थायी निवास नियम

यूके सरकार ने एक महत्वपूर्ण बदलाव करते हुए घोषणा की है कि विदेशी सामाजिक और घरेलू देखभाल श्रमिक जो मई 2025 से पहले आएंगे, वे अब 15 वर्षों के बजाय पांच वर्षों के बाद स्थायी निवास के लिए पात्र होंगे। यह परिवर्तन 2 नवंबर, 2026 को सामने आया और इसका उद्देश्य देखभाल क्षेत्र में श्रम की कमी को दूर करना और प्रवासी श्रमिकों की स्थिति में सुधार करना है।

ये नए नियम उन भारतीय श्रमिकों को लाभ पहुंचाएंगे जो अक्टूबर 2020 में शुरू किए गए स्वास्थ्य और देखभाल श्रमिक वीजा योजना के तहत यूके आए थे। इन श्रमिकों के शोषण की रिपोर्टें आई हैं, विशेषकर केरल से, जहां उन्हें बिना वेतन, अवैध भर्ती शुल्क और अन्य समस्याओं का सामना करना पड़ा है। अपडेटेड नियम इन चुनौतियों का समाधान करने के लिए एक रास्ता प्रदान करते हैं।

अंतिम योजना के तहत, जो श्रमिक सालाना कम से कम £25,000 कमाते हैं और निर्दिष्ट तिथि से पहले आए हैं, वे पांच वर्षों के बाद अनिश्चितकालीन निवास (ILR) के लिए आवेदन कर सकते हैं। इसके अलावा, जो श्रमिक पहले वीजा शर्तों का उल्लंघन कर चुके हैं, उन्हें नए पांच वर्षीय योग्यता अवधि के साथ दूसरा मौका मिलेगा। यूके की गृह सचिव शबाना महमूद ने श्रमिकों की सुरक्षा के प्रति सरकार की प्रतिबद्धता पर जोर दिया, यह बताते हुए कि लगभग 1,800 नियोक्ताओं के लाइसेंस शोषणकारी प्रथाओं के कारण रद्द कर दिए गए हैं।

स्थायी निवास की आवश्यकताओं को नरम करने का निर्णय लेबर पार्टी के बाएं पंख और स्वास्थ्य संघों से मिली प्रतिक्रिया के साथ-साथ एक सार्वजनिक परामर्श के परिणामस्वरूप लिया गया, जिसमें 202,000 से अधिक प्रतिक्रियाएं प्राप्त हुईं, जिनमें से अधिकांश वीजा धारक थे। प्रारंभ में, सरकार ने प्रवासन के बढ़ते आंकड़ों के जवाब में निपटने के लिए निवास अवधि को दस वर्षों तक बढ़ाने का प्रस्ताव रखा था, लेकिन अंतिम नियम सार्वजनिक चिंताओं और श्रम की जरूरतों को संबोधित करने के लिए एक समझौता दर्शाते हैं।

आगे देखते हुए, यूके सरकार प्रवासन परिदृश्य और प्रवासी श्रमिकों की भलाई की निगरानी जारी रखने की योजना बना रही है। नए नियम न केवल देखभाल कार्यबल को स्थिर करने का प्रयास करते हैं, बल्कि यह भी सुनिश्चित करते हैं कि श्रमिकों का उचित तरीके से व्यवहार किया जाए और वे यूके की अर्थव्यवस्था में सकारात्मक योगदान कर सकें। जैसे-जैसे स्थिति विकसित होती है, प्रवासन नीति में आगे के समायोजन की संभावना है, विशेष रूप से श्रम की कमी और प्रवासी अधिकारों के बारे में चल रही बहसों के संदर्भ में।