बांग्लादेश के कपड़ा श्रमिकों ने वेतन वृद्धि की मांग की

बांग्लादेश के कपड़ा श्रमिकों ने अपने वेतन में वृद्धि की मांग को लेकर सड़कों पर उतर आए हैं। रविवार को, ढाका के निकट अशुलिया औद्योगिक क्षेत्र में प्रदर्शन हुए, जहां श्रमिक 30,000 टका ($241) न्यूनतम वेतन की मांग कर रहे हैं, जो वर्तमान दर 12,500 टका ($102) से दोगुना है। इन प्रदर्शनों में पुलिस के साथ झड़पें हुईं, जिन्होंने भीड़ को तितर-बितर करने के लिए आंसू गैस का इस्तेमाल किया, जिससे कई लोगों की गिरफ्तारी हुई।

इन प्रदर्शनों के पीछे की वास्तविकता कई श्रमिकों के लिए कठिन है, जैसे 37 वर्षीय सिलाई ऑपरेटर लैलि बेगम, जो अपने परिवार के लिए आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए संघर्ष कर रही हैं। उनका मासिक आय उनके किराए और बुनियादी खाद्य जरूरतों को भी पूरा नहीं कर पा रही है, जिसके कारण उनके बच्चे पहले ही स्कूल छोड़ चुके हैं। उनकी कहानी बांग्लादेश के लगभग चार मिलियन कपड़ा श्रमिकों की स्थिति को दर्शाती है, जिनमें से आधी महिलाएं हैं, जो स्थिर वेतन और बढ़ती महंगाई के कारण बुनियादी जीवन लागत को पूरा करने में असमर्थ हैं।

आधिकारिक आंकड़े बताते हैं कि बांग्लादेश में कपड़ा क्षेत्र में न्यूनतम वेतन वैश्विक स्तर पर सबसे कम है, जो पड़ोसी देशों जैसे कंबोडिया और वियतनाम से काफी कम है। सितंबर में बांग्लादेश में महंगाई 8.34% तक पहुंच गई, जिसमें खाद्य कीमतें और भी अधिक बढ़ गई हैं, जिससे श्रमिकों के लिए जीवन यापन करना कठिन हो गया है। कई श्रमिक, जैसे रसैल खान, अपने परिवार का समर्थन करने के लिए कर्ज ले रहे हैं, जो वेतन सुधार की तत्काल आवश्यकता को उजागर करता है।

बांग्लादेश कपड़ा निर्माताओं और निर्यातकों संघ ने बताया कि प्रदर्शनों ने 529 फैक्ट्रियों में संचालन को बाधित किया, जिससे लगभग एक मिलियन श्रमिक प्रभावित हुए। अशांति के जवाब में, सरकार ने श्रमिकों की मांगों की समीक्षा करने के लिए एक वेतन बोर्ड का गठन किया, लेकिन इससे प्रदर्शनों में कमी नहीं आई। श्रमिकों में सरकार की ठोस समयसीमा के अभाव को लेकर निराशा है।

आगे देखते हुए, स्थिति तनावपूर्ण बनी हुई है क्योंकि वेतन बोर्ड अपनी चर्चा शुरू करता है। प्रधानमंत्री तारीक रहमान ने संकट को संबोधित करने के लिए आपातकालीन बैठकें बुलाई हैं, जबकि श्रमिक प्रतिनिधि तत्काल कार्रवाई के लिए दबाव बना रहे हैं। इन चर्चाओं का परिणाम बांग्लादेश के कपड़ा उद्योग के भविष्य के लिए महत्वपूर्ण होगा, जो वैश्विक बाजार में प्रतिस्पर्धी उत्पादन लागत और उचित वेतन के बीच संतुलन बनाने के लिए दबाव में है।