ज़ेरोधा के दिनेश पाई ने अमेरिका के ग्रीन कार्ड निलंबन में संभावनाएँ देखीं

संयुक्त राज्य अमेरिका द्वारा आठ प्रमुख तकनीकी कंपनियों, जिनमें टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस), इंफोसिस, विप्रो और एचसीएल टेक्नोलॉजीज शामिल हैं, के ग्रीन कार्ड आवेदन निलंबन के हालिया निर्णय ने अमेरिका में रह रहे भारतीय पेशेवरों के भविष्य को लेकर चिंताएँ बढ़ा दी हैं। यह निलंबन 8 अक्टूबर को उपाध्यक्ष जे.डी. वेंस और श्रम सचिव कीथ सॉंडरलिंग द्वारा घोषित किया गया था, जिसके तहत अमेरिकी श्रम विभाग इन कंपनियों के तहत नए आवेदन स्वीकार नहीं करेगा और न ही लंबित आवेदनों को संसाधित करेगा। यह कार्यक्रम विदेशी श्रमिकों को रोजगार आधारित ग्रीन कार्ड के लिए प्रायोजित करने से पहले नियोक्ता को आवश्यक प्रक्रिया है, जिसमें धोखाधड़ी और अमेरिकी श्रमिकों के विस्थापन के आरोपों का हवाला दिया गया है।

दिनेश पाई, जो ज़ेरोधा में एक प्रमुख व्यक्ति हैं, इस निलंबन के नकारात्मक प्रभावों को स्वीकार करते हैं, विशेष रूप से भारत की रेमिटेंस अर्थव्यवस्था के लिए। भारत हर साल लगभग 125 अरब डॉलर की रेमिटेंस प्राप्त करता है, जिसमें अमेरिका का योगदान 30 अरब डॉलर से अधिक है। अमेरिका में उच्च आय वाले भारतीय पेशेवरों की संख्या में कमी आने से इन वित्तीय प्रवाहों में महत्वपूर्ण कमी आ सकती है, जो भारतीय अर्थव्यवस्था को प्रभावित कर सकती है। इसके अलावा, पाई का कहना है कि अमेरिका में प्रभावशाली पदों पर कम भारतीयों का होना भारत की सॉफ्ट पावर को कम कर सकता है और भारतीय स्टार्टअप में निवेश को भी घटा सकता है।

हालांकि इन चिंताओं के बावजूद, पाई इस ग्रीन कार्ड निलंबन से संभावित लाभों को देखते हैं। उन्हें उम्मीद है कि वैश्विक क्षमता केंद्र (जीसीसी) भारत में और अधिक विस्तार करेंगे, जहां वर्तमान में 2,100 से अधिक ऐसे केंद्र हैं, जो लगभग 2.4 मिलियन लोगों को रोजगार देते हैं। यह बदलाव शीर्ष इंजीनियरिंग प्रतिभाओं को भारत में रहने के लिए प्रोत्साहित कर सकता है, जिससे घरेलू कंपनियों और एआई स्टार्टअप का विकास हो सकता है। पाई ने अपने विचारों को समाप्त करते हुए अपने अनुयायियों से इस स्थिति पर अपने विचार साझा करने के लिए कहा।

निलंबन के जवाब में, माइक्रोसॉफ्ट और टीसीएस दोनों ने अपने आवेदन रिकॉर्ड का बचाव किया है। माइक्रोसॉफ्ट ने बताया कि पिछले वित्तीय वर्ष में उसके लगभग 6,000 एच-1बी आवेदनों में से 80% मौजूदा कर्मचारियों की स्थिति को बढ़ाने या बदलने के लिए थे। वहीं, टीसीएस ने कहा कि उसे अपनी कार्यबल रणनीति पर महत्वपूर्ण प्रभाव की उम्मीद नहीं है, क्योंकि पिछले दो वर्षों में उसके पीईआरएम फाइलिंग एकल अंकों में रही हैं, जबकि वह अगले पांच वर्षों में अमेरिका में 15,000 और लोगों को नियुक्त करने की योजना बना रहा है।

वर्तमान कर्मचारियों के लिए, निलंबन पहले से जारी एच-1बी वीजा या ग्रीन कार्ड को प्रभावित नहीं करता है। हालाँकि, यह इन आठ कंपनियों के लिए पीईआरएम प्रक्रिया को रोकता है, जिसका कोई निश्चित अंत तिथि नहीं है, जिससे आवेदन कतार में खड़े लोगों के लिए लंबी प्रतीक्षा का सामना करना पड़ सकता है। यह स्थिति और अधिक प्रतिभा और कार्य को भारत में रहने के लिए प्रोत्साहित कर सकती है, जैसा कि पाई के दृष्टिकोण में है।