ट्रंप प्रशासन ने भारतीय आईटी कंपनियों के लिए PERM कार्यक्रम निलंबित किया
PERM कार्यक्रम का निलंबन अमेरिकी आईटी पेशेवरों के लिए चिंता का विषय बन गया है।
ट्रंप प्रशासन का PERM कार्यक्रम निलंबन भारतीय आईटी कंपनियों को प्रभावित करता है।
तत्काल प्रभाव सीमित हैं, लेकिन दीर्घकालिक प्रतिभा बनाए रखने में समस्याएँ आ सकती हैं।
भारतीय आईटी कंपनियाँ स्थानीय भर्ती बढ़ाकर और H-1B वीज़ा पर निर्भरता कम कर रही हैं।
ट्रंप प्रशासन ने भारतीय आईटी कंपनियों जैसे टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS), इंफोसिस, विप्रो और HCLTech के लिए स्थायी श्रम प्रमाणन (PERM) कार्यक्रम को निलंबित करने की घोषणा की है। इस निर्णय ने अमेरिका में कुशल भारतीय तकनीकी पेशेवरों के दीर्घकालिक संरक्षण को लेकर महत्वपूर्ण चिंताएँ उत्पन्न की हैं। PERM प्रमाणन उन नियोक्ताओं के लिए महत्वपूर्ण है जो यह प्रदर्शित करना चाहते हैं कि किसी विशेष पद के लिए योग्य अमेरिकी श्रमिक उपलब्ध नहीं हैं, जो रोजगार आधारित ग्रीन कार्ड प्रक्रिया का एक प्रमुख कदम है।
हालांकि, इस निलंबन के तत्काल परिचालन और वित्तीय प्रभाव सीमित रहने की उम्मीद है, लेकिन उद्योग विशेषज्ञों का कहना है कि यदि यह निलंबन लंबे समय तक जारी रहता है, तो यह इन कंपनियों के लिए प्रतिभा प्रबंधन की रणनीतियों को जटिल बना सकता है। एवरस्ट ग्रुप के संस्थापक पीटर बेंडर-समुएल ने कहा कि जबकि निलंबन उन कर्मचारियों के लिए निराशाजनक हो सकता है जो ग्रीन कार्ड की प्रतीक्षा कर रहे हैं, इसका तत्काल गंभीर परिणाम नहीं होगा।
H-1B वीज़ा धारकों के लिए यह स्थिति विशेष रूप से चिंताजनक है, जो अपनी छह साल की सीमा के करीब हैं, क्योंकि वे अक्सर विस्तार के लिए ग्रीन कार्ड प्रक्रिया पर निर्भर होते हैं। थोलॉन्स के सीईओ अविनाश वशिष्ठ ने कहा कि यह व्यवधान लंबित और नए आवेदनों को गंभीर रूप से प्रभावित कर सकता है, जिससे कुछ कर्मचारियों को नौकरी बदलने या अमेरिका छोड़ने पर विचार करना पड़ सकता है। हालांकि, ICICI सिक्योरिटीज के डेटा के अनुसार, भारतीय आईटी कंपनियों पर इस निलंबन का प्रत्यक्ष प्रभाव सीमित है।
TCS ने इस निलंबन के जवाब में कहा कि पिछले कुछ वर्षों में इसके PERM आवेदन न्यूनतम रहे हैं और इसे अपनी कार्यबल रणनीति पर कोई महत्वपूर्ण प्रभाव नहीं पड़ने की उम्मीद है। कंपनी स्थानीय भर्ती जारी रखने की योजना बना रही है, जिसमें अगले पांच वर्षों में अमेरिका में 15,000 अतिरिक्त कर्मचारियों की भर्ती करने का लक्ष्य है। उद्योग निकाय नासकॉम ने भी बताया कि भारतीय तकनीकी कंपनियों ने H-1B वीज़ा पर निर्भरता को कम करते हुए स्थानीय भर्ती को बढ़ाया है।
आगे देखते हुए, इस निलंबन के दीर्घकालिक परिणाम भारतीय आईटी कंपनियों के वैश्विक वितरण मॉडल को प्रभावित कर सकते हैं। वशिष्ठ का अनुमान है कि अनिश्चितता भारत में ऑफशोरिंग और मेक्सिको और कनाडा जैसे क्षेत्रों में नजदीकी शिफ्ट को तेज कर सकती है। तत्काल बाजार प्रतिक्रिया शायद निवेशक भावना पर अधिक केंद्रित होगी, न कि ठोस आय पर, क्योंकि भारतीय आईटी कंपनियों के लिए चुनौती यह होगी कि वे अमेरिका में महत्वपूर्ण प्रतिभा को बनाए रखते हुए बदलती आव्रजन नीतियों के अनुकूल कैसे हों।
