नोएल टाटा ने चंद्रशेखरन की पुनर्नियुक्ति को चुनौती दी
नोएल टाटा ने चंद्रशेखरन की पुनर्नियुक्ति के फैसले को प्रक्रिया संबंधी मुद्दों के कारण अवैध बताया है।
नोएल टाटा ने टाटा संस के अध्यक्ष के रूप में चंद्रशेखरन की पुनर्नियुक्ति को चुनौती दी।
उन्होंने कहा कि यह निर्णय बैठक के एजेंडे में नहीं था और प्रक्रिया संबंधी चिंताएं उठाई।
यह विवाद टाटा संस के भीतर शासन के मुद्दों को उजागर करता है, जो समूह के नेतृत्व को प्रभावित कर सकता है।
टाटा ट्रस्ट के अध्यक्ष नोएल टाटा ने टाटा संस बोर्ड द्वारा चंद्रशेखरन की पुनर्नियुक्ति के लिए पारित प्रस्ताव को औपचारिक रूप से चुनौती दी है। यह चुनौती 26 अक्टूबर 2023 को दी गई, जो टाटा समूह के नेतृत्व में चल रही तनाव को बढ़ाती है। नोएल का तर्क है कि यह प्रस्ताव फरवरी 2027 के बाद चंद्रशेखरन की अवधि बढ़ाने के लिए अवैध है, क्योंकि यह प्रक्रिया संबंधी अनियमितताओं के कारण अमान्य है।
नोएल ने टाटा संस के कंपनी सचिव सुप्रकाश मुखोपाध्याय को लिखे पत्र में कहा कि यह प्रस्ताव 17 सितंबर को हुई बोर्ड बैठक के एजेंडे में शामिल नहीं था। इसके बजाय, उनका कहना है कि बैठक का उद्देश्य नामांकन और पारिश्रमिक समिति की समीक्षा करना था, न कि चंद्रशेखरन की पुनर्नियुक्ति पर मतदान करना। यह चुनौती बोर्ड के निर्णय लेने की प्रक्रियाओं में महत्वपूर्ण मतभेदों को उजागर करती है।
नोएल टाटा ने पहले सितंबर की बैठक में मतदान के दौरान अपनी असहमति व्यक्त की थी, जहां अन्य निदेशकों ने प्रस्ताव का समर्थन किया। वेणु श्रीनिवासन, जो टाटा ट्रस्ट के अन्य नामांकित सदस्य हैं, ने बहुमत के पक्ष में मतदान किया। बोर्ड के अन्य सदस्यों में अनिता जॉर्ज और हरिश मनवानी शामिल थे। टाटा ट्रस्ट, जो लगभग दो-तिहाई टाटा संस का मालिक है, के नामांकित निदेशकों के वोट महत्वपूर्ण होते हैं।
अपने पत्र में, नोएल ने यह भी कहा कि टाटा संस के आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन के अनुसार, किसी प्रस्ताव के पारित होने के लिए टाटा ट्रस्ट के नामांकित निदेशकों का सकारात्मक वोट आवश्यक है। उनकी आपत्ति से यह सवाल उठता है कि पुनर्नियुक्ति की वैधता क्या है, खासकर सितंबर की बैठक में ट्रस्ट के नामांकित सदस्यों के बीच विभाजन के संदर्भ में। नोएल ने अपनी चुनौती के हिस्से के रूप में बोर्ड बैठक का अनedited वीडियो रिकॉर्डिंग मांगा है।
टाटा संस के शासन पर चल रहा यह विवाद टाटा समूह के नेतृत्व संरचना और निर्णय लेने की प्रक्रियाओं पर गहरा प्रभाव डाल सकता है। चूंकि टाटा संस प्रमुख संचालन कंपनियों का प्रबंधन करता है, किसी भी लंबे समय तक चलने वाले विवाद से समूह की रणनीतिक दिशा और संचालन की दक्षता में बाधा आ सकती है। हितधारक इस विकास पर ध्यान दे रहे हैं, क्योंकि प्रस्ताव की वैधता अभी भी जांच के दायरे में है।

