माइक्रोसॉफ्ट ने चार देशों में कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक निकासी कार्यक्रम की घोषणा की
भारत, अमेरिका, यूके और कनाडा में योग्य कर्मचारी वित्तीय और करियर समर्थन के साथ स्वैच्छिक निकासी पैकेज का विकल्प चुन सकते हैं।
माइक्रोसॉफ्ट ने भारत, अमेरिका, यूके और कनाडा में स्तर 70 और नीचे के कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक निकासी कार्यक्रम की पेशकश की।
योग्य कर्मचारियों को सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए एक महीने का वेतन, स्वास्थ्य बीमा और करियर संक्रमण सेवाएं मिलेंगी।
भाग लेने का निर्णय 1 दिसंबर तक लेना होगा, और भारत के एआई पारिस्थितिकी तंत्र में $20.5 बिलियन का निवेश करने का वादा किया गया है।
सोमवार को, माइक्रोसॉफ्ट ने भारत, अमेरिका, यूके और कनाडा में योग्य कर्मचारियों के लिए एक स्वैच्छिक निकासी कार्यक्रम की घोषणा की। यह पहल उन कर्मचारियों के लिए वित्तीय सहायता और करियर योजना संसाधन प्रदान करती है जो कंपनी छोड़ने का विकल्प चुनते हैं। यह कार्यक्रम माइक्रोसॉफ्ट के कार्यबल को अनुकूलित करने और नए अवसरों पर विचार कर रहे कर्मचारियों का समर्थन करने के प्रयासों का हिस्सा है।
स्वैच्छिक निकासी प्रस्ताव स्तर 70 और नीचे के कर्मचारियों के लिए उपलब्ध है, जिसमें कंपनी के भीतर विभिन्न वरिष्ठता स्तर शामिल हैं। भारत में माइक्रोसॉफ्ट के लगभग 23,000 कर्मचारी हैं, हालांकि इस कार्यक्रम के लिए योग्य कर्मचारियों की सटीक संख्या स्पष्ट नहीं है। वैश्विक स्तर पर, लगभग 60,000 कर्मचारी इस कार्यक्रम में भाग ले सकते हैं। भारत में कर्मचारियों को 1 दिसंबर, 2023 तक अपना निर्णय लेना होगा।
निकासी पैकेज में प्रत्येक पूर्ण सेवा वर्ष के लिए एक महीने का आधार वेतन, स्वास्थ्य बीमा और करियर संक्रमण सेवाएं शामिल हैं। माइक्रोसॉफ्ट की कार्यकारी उपाध्यक्ष और मुख्य जन संसाधन अधिकारी एमी कोलमैन ने कहा कि यह कार्यक्रम कर्मचारियों को समर्थन के साथ संक्रमण करने का विकल्प प्रदान करता है, जबकि कंपनी को बदलती व्यावसायिक आवश्यकताओं के अनुसार अपने कार्यबल को समायोजित करने की अनुमति देता है।
स्वैच्छिक निकासी कार्यक्रम के अलावा, माइक्रोसॉफ्ट ने भारत के तकनीकी और प्रतिभा पारिस्थितिकी तंत्र में निवेश के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को दोहराया। कंपनी 2025 से 2029 के बीच क्लाउड और एआई अवसंरचना, कौशल विकास और संचालन में समर्थन के लिए $20.5 बिलियन का निवेश करने की योजना बना रही है। यह निवेश माइक्रोसॉफ्ट के लक्ष्य के साथ मेल खाता है कि 2030 तक भारत के 20 मिलियन लोगों को एआई कौशल से लैस किया जाए।
आगे देखते हुए, माइक्रोसॉफ्ट कर्मचारियों को नए कौशल विकसित करने और आंतरिक करियर पथों का पता लगाने के अवसर प्रदान करना जारी रखेगा। कोलमैन ने कहा कि कंपनी कार्यबल प्रबंधन के लिए एक अनुकूलित दृष्टिकोण की आवश्यकता को पहचानती है, यह सुनिश्चित करते हुए कि व्यक्तिगत व्यावसायिक प्राथमिकताओं और कार्यबल आवश्यकताओं पर विचार किया जाए। योग्य कर्मचारियों को उनके स्वैच्छिक निकासी प्रस्तावों के बारे में विस्तृत जानकारी ईमेल के माध्यम से प्राप्त होगी।
