इन्फोसिस ने अमेरिका के PERM निलंबन का प्रभाव कम बताया
इन्फोसिस ने अमेरिका सरकार के PERM आवेदन निलंबन से न्यूनतम प्रभाव की जानकारी दी।
इन्फोसिस ने अमेरिका के PERM निलंबन से महत्वपूर्ण प्रभाव की संभावना को खारिज किया।
अमेरिकी सरकार ने कई तकनीकी कंपनियों को H-1B वीजा के दुरुपयोग के आरोप में निलंबित किया।
इन्फोसिस ने अमेरिका में स्थानीय कार्यबल विकास के प्रति अपनी प्रतिबद्धता जताई।
इन्फोसिस, भारत की दूसरी सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी, ने शनिवार को घोषणा की कि उसे अमेरिका सरकार द्वारा स्थायी श्रम प्रमाणन (PERM) आवेदन के हालिया निलंबन से कोई महत्वपूर्ण प्रभाव नहीं पड़ेगा। यह घोषणा उस समय आई है जब अमेरिका के श्रम विभाग ने इन्फोसिस सहित कई प्रमुख तकनीकी कंपनियों को PERM ग्रीन कार्ड कार्यक्रम से निलंबित कर दिया, जो विदेशी कुशल श्रमिकों को अमेरिका में स्थायी निवास प्राप्त करने की अनुमति देता है।
यह निलंबन गुरुवार को घोषित किया गया, जिसमें अमेरिकी सरकार ने H-1B वीजा प्रणाली के कथित दुरुपयोग के कारण कार्रवाई की। यह कदम ट्रंप प्रशासन की एक व्यापक पहल का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य वीजा धोखाधड़ी को रोकना और अमेरिकी श्रमिकों की सुरक्षा करना है। अमेरिकी श्रम सचिव, कीथ सॉंडरलिंग ने कहा कि इन कंपनियों ने मिलकर लाखों विदेशी श्रमिकों की मांग की है, जिससे अमेरिकी नागरिकों के लिए नौकरी के अवसरों पर खतरा पैदा हो गया है।
इन्फोसिस ने अपने आधिकारिक बयान में श्रम विभाग और अन्य संबंधित एजेंसियों के साथ सहयोग करने की तत्परता व्यक्त की। कंपनी ने अमेरिका में एक मजबूत स्थानीय कार्यबल और प्रौद्योगिकी एवं नवाचार केंद्रों के विकास में अपने निवेश को उजागर किया। इन्फोसिस ने अपने कर्मचारियों, ग्राहकों और अमेरिका में सेवा देने वाले समुदायों के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को दोहराया।
इस निलंबन के व्यापक प्रभाव तकनीकी क्षेत्र की कुशल विदेशी प्रतिभा की भर्ती पर पड़ सकते हैं, खासकर कुछ क्षेत्रों में चल रही श्रमिक कमी के संदर्भ में। अमेरिकी उपाध्यक्ष, जे.डी. वांस ने शीर्ष प्रतिभा को आकर्षित करने के लिए H-1B वीजा कार्यक्रम के महत्व पर जोर दिया, जबकि अमेरिकी श्रमिकों के खिलाफ भेदभाव की चेतावनी भी दी। यह स्थिति तकनीकी कंपनियों के लिए वीजा आवेदनों और रोजगार प्रथाओं की बढ़ती निगरानी का कारण बन सकती है।
आगे देखते हुए, इन्फोसिस और अन्य प्रभावित कंपनियों को बदलते नियामक परिदृश्य के जवाब में अपनी भर्ती रणनीतियों और कार्यबल योजना में समायोजन करने की आवश्यकता हो सकती है। कंपनी इन चुनौतियों का सामना करने के लिए प्रतिबद्ध है जबकि अमेरिका में अपने कार्यबल का समर्थन करती है।

