ट्रंप द्वारा सम्मानित छह तकनीकी नेताओं में से पांच विदेश में जन्मे

अमेरिकी नवाचार का जश्न मनाते हुए, ट्रंप द्वारा सम्मानित छह तकनीकी अधिकारियों में से पांच आप्रवासी थे, जो विदेशी प्रतिभा पर प्रशासन के रुख में विरोधाभास को उजागर करते हैं।

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Aapla Nagpur Desk
9 Oct 2026, 12:08 PM IST · 3 मिनट वाचन
Source: TOI
ट्रंप द्वारा सम्मानित छह तकनीकी नेताओं में से पांच विदेश में जन्मे
खास बातें
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ट्रंप द्वारा सम्मानित छह तकनीकी अधिकारियों में से पांच विदेश में जन्मे हैं।

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समारोह ने प्रौद्योगिकी, एआई और अंतरिक्ष अन्वेषण में योगदान को मान्यता दी।

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यह घटना अमेरिकी आव्रजन नीति और तकनीकी उद्योग की विदेशी प्रतिभा पर निर्भरता के बीच जटिल संबंध को उजागर करती है।

व्हाइट हाउस में एक महत्वपूर्ण समारोह में, राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रंप ने छह प्रमुख तकनीकी अधिकारियों को देश के सर्वोच्च विज्ञान और प्रौद्योगिकी पुरस्कारों से सम्मानित किया। इनमें से पांच नेता, जिनमें टेस्ला के एलोन मस्क और गूगल के सह-संस्थापक सर्गेई ब्रिन शामिल हैं, अमेरिका के बाहर जन्मे थे। एकमात्र अमेरिकी जन्मे प्राप्तकर्ता माइकल डेल, डेल टेक्नोलॉजीज के संस्थापक थे। "विज्ञान: एक नया स्वर्ण युग" शीर्षक वाले इस कार्यक्रम ने एक ऐसे समय में विदेशी जन्मे नवप्रवर्तकों के योगदान का जश्न मनाया, जब प्रशासन अमेरिका-प्रथम आव्रजन नीति को बढ़ावा दे रहा है।

इन पुरस्कारों ने कंप्यूटिंग, सेमीकंडक्टर्स, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और अंतरिक्ष अन्वेषण के क्षेत्रों में महत्वपूर्ण उपलब्धियों को मान्यता दी। हालाँकि, उन्होंने यह भी उजागर किया कि अमेरिकी तकनीकी उद्योग की सफलता वैश्विक प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने पर निर्भर है। यह वास्तविकता प्रशासन की उस कहानी को चुनौती देती है जो विदेशी श्रमिकों को अमेरिकी नौकरियों के लिए हानिकारक बताती है।

माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्या नडेला ने एक विशेष रूप से अजीब दिन का अनुभव किया। पहले, उपाध्यक्ष जेडी वांस ने माइक्रोसॉफ्ट की आलोचना की कि वह रोजगार आधारित आव्रजन कार्यक्रमों का दुरुपयोग कर रहा है जबकि अमेरिकी श्रमिकों की छंटनी कर रहा है। वांस ने हजारों नौकरी कटौती के साथ-साथ कई एच-1बी वीजा आवेदनों का उल्लेख किया, जिससे कंपनी की भर्ती प्रथाओं और अमेरिकी श्रमिकों के प्रति उसकी प्रतिबद्धता के बीच टकराव का सुझाव मिला। इसके बावजूद, नडेला ने बाद में क्लाउड कंप्यूटिंग और एआई में माइक्रोसॉफ्ट के नेतृत्व के लिए एक पदक प्राप्त किया, जो वर्तमान आव्रजन बहस की जटिलताओं को दर्शाता है।

ताइवान में जन्मे कार्यकारी जेनसेन हुआंग और लिसा सु की उपस्थिति ने एक और विरोधाभास जोड़ा। दोनों ने तकनीकी परिदृश्य में महत्वपूर्ण योगदान दिया है, हुआंग ने एनवीडिया का नेतृत्व किया और सु ने एएमडी को पुनर्जीवित किया। उनकी उपलब्धियाँ यह दर्शाती हैं कि ताइवान की प्रतिभा अमेरिकी सेमीकंडक्टर उद्योग के लिए महत्वपूर्ण है, जबकि चीन के साथ भू-राजनीतिक तनाव बढ़ते जा रहे हैं। इन नेताओं को सम्मानित करने के साथ-साथ चीन और ताइवान के साथ नाजुक अंतरराष्ट्रीय संबंधों को नेविगेट करने का यह विरोधाभास प्रशासन की व्यापक रणनीति पर प्रश्न उठाता है।

इसके अतिरिक्त, ब्रिन और मस्क की पृष्ठभूमि अमेरिकी तकनीकी सफलता की विविध उत्पत्ति की याद दिलाती है। ब्रिन मास्को में पैदा हुए थे और मस्क दक्षिण अफ्रीका में जन्मे थे। उनकी कहानियाँ अमेरिका में आव्रजन और नवाचार के जटिल गतिशीलता को दर्शाती हैं, जो इस धारणा को चुनौती देती हैं कि राष्ट्रीय महानता को विदेशी प्रभाव को सीमित करके प्राप्त किया जा सकता है। जैसे-जैसे तकनीकी उद्योग वैश्विक प्रतिभा पर फलता-फूलता है, प्रशासन की नीतियों को अपने आर्थिक परिदृश्य की वास्तविकताओं के साथ सामंजस्य बैठाना पड़ सकता है।

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